Tài liệu Thư viện số
- Luật (206 )
- Khách sạn - Du lịch (199 )
- Quản trị kinh doanh (870 )
- Quản lý nhà nước (294 )
- Quản lý giáo dục (810 )
- Sư phạm Toán học (754 )
- GD Mầm non - Tiểu học (601 )
- Sư phạm Vật lý (309 )
- Sư phạm Hóa học (291 )
- Sư phạm Sinh học (242 )
- Sư phạm Ngữ văn (554 )
- Sư phạm Lịch sử - Địa lý (528 )
- SP Âm nhạc - Mỹ thuật (118 )
- Giáo dục công dân (144 )
- Ngoại ngữ (423 )
- Công nghệ thông tin (569 )
- Công tác xã hội (509 )
- Việt Nam học (263 )
- CN Môi trường - Sinh học (246 )
- Môn học chung (199 )
- Giáo dục thể chất (72 )
Học liệu mở
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 1: Nhập môn quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 1: Nhập môn quản trị nguồn nhân lực trình bày các nội dung chính sau: Khái niệm quản trị nguồn nhân lực, mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực, chức năng của quản trị nguồn nhân lực, nhiệm vụ của quản trị nguồn nhân lực,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
Phát triển bởi Thư viện số
